Фабрика «ГалВент» показала видео о производственном процессе

Московская фабрика вентиляции «ГалВент» показала весь процесс производства изнутри. В пятиминутном видеоролике можно увидеть все этапы производства, от подачи заготовок до получения готовых изделий. В кадр попали операции по созданию воздуховодов дымоудаления, круглых и прямоугольных воздуховодов, производимые на высокотехнологичном оборудовании.

В своей отрасли «ГалВент» является крупнейшим производителем, а также системообразующим предприятием с 22-летней историей работы. В цехах ежедневно перерабатывается около 120 тонн металла, которые в умелых руках специалистов превращаются в 200 тысяч вентиляционных изделий.

Потребительская аудитория фабрики широка: от покупателей, желающих обустроить на кухне вытяжку, до строительных компаний, собирающих вентиляционные системы в небоскребах и даже космодромах. Работа ведется не только для российского рынка, но и для белорусского, куда в основном поставляются воздуховоды, штампованные отводы и другие изделия. При этом Белоруссия скоро расширит ассортимент закупаемой продукции с «ГалВент», отказавшись от ряда продуктов, поставляемых из Китая.

В последнее время некоторые процессы на фабрике были изменены, чтобы увеличить производительность труда. Например, раньше штампованный отвод собирался вручную, но конструкторы предприятия наладили машинное производство этого изделия. Этому способствовало и непрерывное импортозамещение, которое ведется на фабрике давно.

В Москве продукция «ГалВент» используется повсеместно: это системы дымоудаления и воздуховоды московского метрополитена, вентиляция в небоскребах «Москва-Сити», вентиляционные шахты на стадионах, вокзалах и т.д. Предприятие выполняет даже уникальные по сложности заказы, например, фабрикой был выполнен воздуховод размером четыре метра на шесть.

Главным активом предприятия считаются его работники, которые трудятся по принципу «одна операция — один человек». Сейчас в производстве занято примерно 600 человек, но на фабрике всегда открыты вакансии, специалистов принимают постоянно. Людей привлекают не только высокой заработной платой, но и хорошими условиями труда.

Большое внимание уделяется взаимодействию со студентами, для которых устраивают экскурсии, чтобы привлечь на фабрику молодежь. А старшее поколение работников дожило до момента, когда их дети тоже пошли на производство, создавая на фабрике настоящие трудовые династии слесарей и сборщиков вентиляционного оборудования.

https://www.youtube.com/watch?v=XrUomCFWnH0